TOPイベントwithコロナ時代の生存戦略 -企業とフリーランスの視点からこれからを考える

withコロナ時代の生存戦略 -企業とフリーランスの視点からこれからを考える

2020年4月30日(木)19:00 - 20:00

本イベントは終了しました

イベント内容

※本イベントはご応募いただいた方へのみ、視聴用のURLをご案内いたします。

このたび4月30日(木)に株式会社HARES CEOであり複業研究家の西村氏と、議論メシの黒田氏をお招きし、オンラインイベントを開催することが決定いたしました。

世界情勢や社会の急激な変化、ライフスタイルが目まぐるしく変化する昨今。アフターコロナではなく、”withコロナ”という言葉さえでてきました。経済や社会や変化する中で、これから企業やフリーランスで働く私たちはどう変化していくべきなのでしょうか。
特に今回は、社会の変化とともに、いま私たちは何を考え、どのようなアクションを起こすべきなのかをトークセッション形式で議論していきたいと思います。

ゲストとして、株式会社HARES CEOであり複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う西村様、「議論で新結合を生み出す」を活動ビジョンに掲げて新しい職業とコミュニティを生み出している、「議論メシ」主宰の黒田様をお招きし、エン・ジャパンpasture事業責任者の高澤の3人で、企業やフリーランスはこれからどう変化すべきかを議論するイベントを開催します。

オンラインのイベントですので、みなさんのライフスタイルに合わせた形で構いません。
仕事をしながらでもよし、お酒を飲みながらでもよし、真剣に聞いてくださってもよしのイベントです。
ぜひ一緒にwithコロナ時代の"これから"について考えを深めてみませんか?


このような方におすすめ

・これからの企業やフリーランスがどう変化していくべきかに興味がある方
・これからの働き方や組織作りに興味のある方

オンライン形式の開催にはなりますが、質疑応答のセッションの時間も設けております。
普段からお持ちの課題を解決できる場にしていただければと思っています。

▼プログラム

第1部 トークセッション: 企業やフリーランスはこれからどう変化すべきか。withコロナ時代に考える

株式会社HARES CEO 複業研究家 西村創一朗 氏
議論メシ 主宰 黒田悠介 氏
エン・ジャパン株式会社 新規事業開発室 pasture事業責任者 高澤真之介


第2部:質疑セッション
※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

開催概要

開催日:2020年4月30日(木)19:00-20:00
参加料:無料
視聴方法:Zoomでのオンライン配信


動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (support@pasture.work) までご連絡ください。
ご注意:Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

備考

エン・ジャパン 株式会社 新規事業開発室 pastureチーム
https://www.pasture.work/

本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
代表者:pasture事業責任者 高澤 真之介


当イベントのご参加者の情報(名刺情報・アンケート結果)は、エン・ジャパン株式会社に収集されます。お申込みいただいたことで、両社の取り扱い基準(※)に基づき、個人情報が取り扱われることに同意します。
※プライバシーポリシー https://www.pasture.work/policy/

登壇者

株式会社HARES CEO 複業研究家

西村創一朗 氏/

1988年生まれ。大学卒業後、2011年に新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続けた後、2017年に独立。独立後は複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。

登壇者

議論メシ 主宰

黒田悠介 氏

「議論で新結合を生み出す」を活動ビジョンに掲げて新しい職業とコミュニティを生み出しているフリーランス。 1on1での対話型の課題解決「ディスカッションパートナー」を本業としながら、議論でつながるコミュニティ「議論メシ」を主宰している。

登壇者

エン・ジャパン株式会社 新規事業開発室 pasture事業責任者

高澤真之介

2017年10月よりエン・ジャパン株式会社に入社し、過去に自身もフリーランスとして働いていた経験から、フリーランスマネジメントシステム「pasture」の立ち上げに参画。pastureに携わるメンバーは約4割が外部パートナーで構成され、pastureのビジョンである「発注者とパートナーの境目をなめらかにする」を体言できるチームづくりを実践中。

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